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- le contrat de sécurisation professionnel- PSE: plan de sauvegarde de l'emploi (> 50 salariés)- congé de reclassement: doit etre proposé par l'employeur si < 1000 salariés, il va etre accompagné dans la recherche de l'emploi et va continuer de percevoir une rémunération mensuel par son employeur
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