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Bei einer betrieblich veranlassten Tätigkeit haftet der Arbeitnehmer grundsätzlich nicht bei:a) leichtester Fahrlässigkeit.b) normaler Fahrlässigkeit.c) grober Fahrlässigkeit.d) Vorsatz.
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- (Source unilatérale du DT) avantage accordé par l'employeur à ses salariés en vertu d'une pratique constante et répétée. Il doit être général fixe et constant (ex 13eme mois)
- intéressant si ils exercent activité d'une entreprise à deux ou si il n'y à pas d'héritier direct comme des enfants: bcp adaptés par des couples retraités sans enfants+ L'ensemble du patrimoine du couple est engagé auprès des créanciers -> forte cogestion,protection dû conjoint survivant forte
- Consécration de la théorie de la loi-écran ⬌ JA refuse de contrôler la constitutionnalité d'une loi